よくあるご質問 | 外国人・日本人の人材紹介・採用支援サービス「Global Talent」

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Q&A その他お気軽に
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どのような人材を紹介してもらえますか?
建築・製造・畜産・飲食・宿泊・介護・ITなど幅広い業界向けに、日本人および外国人の人材をご紹介しております。企業様のニーズに応じた最適な人材をご提案いたします。
紹介可能な人材の雇用形態はありますか?
正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトなど、企業様のご要望に合わせた雇用形態での紹介が可能です。
外国人人材の紹介も可能ですか?
はい、可能です。技能実習生、特定技能などの在留資格に対応した外国人人材をご紹介できます。
紹介された人材のスキルや経験はどのように確認できますか?
弊社で事前にスキルチェックや面談を行い、企業様の求める条件に合った人材を選定いたします。 履歴書や職務経歴書の提供、面接の機会も設けております。
外国人人材のビザ取得や手続きも対応してもらえますか?
はい、可能です。在留資格の取得や更新手続きのサポートを行っております。 採用時の面倒な手続きもすべてお任せいただけます。
外国人人材の日本語レベルはどの程度ですか?
弊社は海外の日本語学校と提携しており、N1~N5の日本語能力試験(JLPT)レベルや、日常会話・業務レベルの日本語スキルなど、ご要望に応じてご紹介が可能です。
外国人を採用する際に注意すべき点はありますか?
在留資格の確認、労働条件の明確化、文化や言語の違いへの配慮などが重要です。 弊社ではスムーズな受け入れができるよう、サポートも提供しております。
全国対応していますか?
はい、日本全国の企業様に対応しております。
どのような企業が人材紹介を利用できますか?
採用をお考えの企業様であれば、業種や規模を問わずご利用いただけます。
相談や問い合わせだけでも可能ですか?
はい、可能です。人材採用に関するお悩みやご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
採用後のフォローはありますか?
はい、入社後の定着支援やトラブル対応のサポートを行っております。

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